Category: здоровье

Category was added automatically. Read all entries about "здоровье".

Реклама ЗОЖ

На СиПе - очередная прекрасная статья, в этот раз о том, чем русский человек отличается от советского. В качестве эталонного советского выступает сорокалетний алкоголик. Мне сорок один, но я гораздо ближе к добрым русским людям, чем к советским алкоголикам. А всё почему? А всё потому, что спортом занимаюсь и питаюсь правильно. Как говорится, назло врагам, на радость маме! 

Пролетарии всех стран, и так далее

Курская дуга, 1943 г. СМЕРШ расстреливает командира бататьона на советской стороне за антисоветские настроения. Блин, жаль мужика, радирует СС "Викинг" через линию фронта. Берегите себя, ребята. Это все ебаные жиды - отвечают оттуда. Спасибо за соболезнования, и вам в СС здоровья и успехов.

Продолжение здесь

(no subject)

Я не люблю власовцев. Не потому что "дедывоевале" (хотя прадед у меня погиб в 41-м, а деда комиссовали в 43-м), а потому что унылое говно; ясно ж, что ни фига они не идейные. Но когда эту тему начинает актуализировать госТВ (я, упаси Господь, не смотрел), мне сразу начинает хотеться сказать о них что-то хорошее. Что о них хорошего сказать, я не знаю, а потому будем считать, что я просто грязно выругался про жидобольшевиков.

Пенсионно-профессиональное

Отпишусь-ка я слегка на профессиональную тему, навеяно вот этим. Лично я считаю, что досрочные пенсии "по вредности" должны быть отменены как класс. Объясняю: т.н. "списки вредных профессий", введенные в советские времена, были логичны в советских условиях, когда работодатель был де-факто один, и этот работодатель этими списками говорил нам: ребята, я буду заниматься охраной труда от сих до сих, и поскольку я понимаю, что этого недостаточно, чтобы сделать безопасным работу в таких-то и таких-то профессиях, я эту "вредность" буду компенсировать льготным стажем, дополнительным отпуском, сокращенным рабочим днем и доплатой к окладу. В капиталистических условиях каждый работодатель решает сам, и решительно непонятно, почему лаборанты химического анализа нефти, работающие в суперсовременной лаборатории с мощнейшими и тишайшими вытяжными шкафами, должны находиться в условиях равных с теми, кто до сих пор работает в допотопных условиях?

Кроме того, понятие "вредные условия труда" не зря находится в законодательстве РФ на полулегальном положении: согласно определению Роспотребнадзора из не помню каких методических рекомендаций, вредные условия труда - такие условия труда, в которых здоровью работника наносится вред. Представляете, как классно - заложить в законодательство возможность осознанно причинять вред здоровью (!) при условии, что работодатель за это слегка приплатит.

Носятся также сейчас с идеей упразднить списки, а компенсации давать по результатам аттестации рабочих мест. Идея определять, насколько вредны условия труда, по результатам аттестации, вполне благая, но дьявол в деталях: методику аттестации определяет Роспотребнадзор, в нее государственные мужи не полезут, а методика такова, что при ее правильном применении вредным оказывается труд примерно половины офисных сотрудников (например, отсутствие в помещении естественного освещения автоматом влечет за собой установку класса 3.2, т.е. вредного; а еще есть такая классная штука, как напряженность труда: если, предположим, человек по должности принимает решения, влияющие на жизнь и здоровье людей, труд его рассматривается как дико напряженный и соответственно вредный, это обычно вменяется генеральным, главным по охране труда и по персоналу. Просто сказка - установить генеральному надбавку к окладу в размере 4% за вредность, как это, в принципе, необходимо сделать согласно Постановлению Правительства 870 от еще 2008 года, которое, к счастью, из-за кризиса толком в практику не введено - но ведь введут).

В общем, так: работа "во вредных условиях" должна быть запрещена, а не компенсироваться пряниками, пусть даже и с повышенными отчислениями работодателя в соцстрах. Хороший пример здесь - международный запрет сдавать в авиабагаж чемоданы весом свыше 32кг в целях заботы о здоровье грузчиков. В то время как по нашей методике Роспотребнадзора следует вычислить, сколько грузов в течение дня поднимает грузчик, сколько куда для этого наклоняется, и если он превысит некий норматив - отнести его труд к вредным. И дать немного льгот в виде компенсации.